加头像 ,那么我请问你呢
做爆破方案设计，把头像放在掌子面和里程段上干什么管方案又不是管人
谁创建的很重要吗。就算是于礼杰做的，又怎样？显得这个员工很勤快？勤快又怎样，跟我们方案设计有关系吗
人物展示应该脱离设计平台。
如需查看，应该在特定的地方做一个单独统计、管理的页面，由管理员进行分析、管理
可通过轮廓线或者用户名称等进行各个维度的筛选、统计
不如把这个头像替换成轮廓线缩略图，项目管理的多了、还真是只有自己创建的才知道什么轮廓线。
想在首页找一个楔形网状的方案，好难
加头像是为了与权限控制相结合，即：谁创建的谁负责，别人不能动。这个权限是分重的，稍有点用力过猛的感觉。 嗯嗯，我也是找个适合的方案好难 sunyanfeng 发表于 2024-9-6 16:05
加头像是为了与权限控制相结合，即：谁创建的谁负责，别人不能动。这个权限是分重的，稍有点用力过猛的感觉 ...
不建议在平台内做这种管理，且对三个层级都进行了控制，但是云爆破中，不同的人，又可以在同一里程段、掌子面下创建。,这个更适合在 只在 最后一层方案/循环 做控制
在真正的生产经营过程中，确实需要做到【谁创建谁负责】，更多的是作为企业管理者的管理能力和威望，过多依赖平台权限控制 感觉不合适，真的要删除，我可以登录同事的账号删除，治标不治本
且头像放在 列表里，巨丑
感觉应该做一个公开的操作面板（操作日志），每一项操作大家都能互相监督
一是个人不敢用自己的账号乱操作，操作后会有公开的记录
二是如果使用了别人的账号进行操作，那么被记录下的操作人要受到惩罚，为了避免惩罚就要守护好自己的账号密码
admin 发表于 2024-9-6 16:22
不建议在平台内做这种管理，且对三个层级都进行了控制，但是云爆破中，不同的人，又可以在同一里程段、掌 ...
可以这样类比，大部分人的大部分时间不会注意别人的方案、循环，小部分人的一些时间会看看别人的方案，甚至动手改一下，练习一下。我们直接让人只能改自己的，就用了最猛的药。其实可以用一个稍微乐观一点的东西来做，比如说锁定。
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